鋼鐵業(yè)面對市場法治雙重挑戰(zhàn)
劉振江說
,聊城無縫鋼管持久以來是企業(yè)地點地的首要經(jīng)濟(jì)進(jìn)獻(xiàn)者
,企業(yè)法定代表人受到社會的遍及尊敬,這輕易使企業(yè)法定代表人的法令風(fēng)險意識稀薄,而在企業(yè)所面對的法治情況、市場情況和社會情況都發(fā)生著重年夜變化的環(huán)境下,企業(yè)面對的是市場和法治的雙重挑戰(zhàn),貿(mào)易風(fēng)險加倍集中到法令風(fēng)險上。企業(yè)和法定代表人的法治思維意識不成依然如故。 為此
,企業(yè)法令事務(wù)工作要做到兩個增強:一是按照黨的十八屆三中全會提出的遍及成立法令參謀軌制的總要求,健全組織。同時正視法令參謀人才培育和步隊扶植,一手抓法令參謀步隊籠蓋性,一手抓法令參謀人才整體本質(zhì)的晉升,增強法令參謀營業(yè)和職業(yè)精力的培育。二是增強企業(yè)法令風(fēng)險提防本錢投入。從法令風(fēng)險投入產(chǎn)出結(jié)果出發(fā),國際通行的企業(yè)法令事務(wù)方面的開支占銷售收入的1%,而我國企業(yè)現(xiàn)實投入只有0.02%。舍不得需要的投入,吃虧會在后頭。劉振江暗示
,按照國度的立法趨向和法治化歷程,跟著當(dāng)局和社會辦理的不竭立異,當(dāng)前以及此后一段期間,聊城無縫鋼管要高度存眷以下七類風(fēng)險
,這也是法令事務(wù)的重點工作。 一是社會責(zé)任風(fēng)險。他說
,因為汗青和實際的原因,良多企業(yè)承擔(dān)著社會辦事和糊口保障功能,有的供氣供暖必需保障,有的企業(yè)應(yīng)該獲得的社會化辦事還留在企業(yè)承擔(dān),有的企業(yè)時常被平易近事膠葛和法令膠葛困擾。企業(yè)的產(chǎn)物質(zhì)量、變亂、工傷等經(jīng)常要企業(yè)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和平易近事責(zé)任。城鎮(zhèn)化的推進(jìn),良多聊城無縫鋼管在區(qū)位上由城市邊緣地帶逐漸成為副中間地帶
,企業(yè)與社區(qū)逐漸彼此交叉,訴乞降膠葛增多,這些對聊城無縫鋼管安然運行和運行質(zhì)量提出了更高的要求。
二是環(huán)保責(zé)任風(fēng)險。聊城無縫鋼管是高能耗、高排放行業(yè)
,跟著情況污染的惡化趨向與情況變亂的頻仍發(fā)生,情況庇護(hù)已經(jīng)成為最受社會存眷的公共事務(wù)之一。今朝,對情況庇護(hù)法的點竄草案已顛末全國人年夜常委會三審,并向全社會收羅定見,國度會充實操縱各類經(jīng)濟(jì)手段,把隱形的情況成本顯性化,把外部的情況成本內(nèi)部化,國度已公布年夜氣污染防治打算,水和泥土污染防治打算也在制訂。聊城無縫鋼管既是工業(yè)產(chǎn)值的進(jìn)獻(xiàn)年夜戶
,又是能源耗損和排放的年夜戶,環(huán)保的法令成本和經(jīng)濟(jì)成今日益上升。 三是勞動用工風(fēng)險。新點竄的《勞動合同法》已于
2013年7月1日起生效,本年3月1日《實施細(xì)則》起頭實施。聊城無縫鋼管既是本錢密集型、手藝密集型
,也是勞動密集型行業(yè),要高度存眷企業(yè)在勞務(wù)用工、員工職業(yè)平安健康等方面的合規(guī)運營風(fēng)險以及作為用工主體的連帶責(zé)任風(fēng)險。
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